Existen cualidades que mayormente son asumidas como características del liderazgo aunque realmente no lo son.

Liderar, desde mi punto de vista, tiene más que ver con una actitud que con una capacidad. Un líder efectivo tiene un alto nivel de inteligencia emocional desarrollado y muchas veces esta inteligencia emocional difiere de su inteligencia intelectual.

El liderazgo no se mide por el coeficiente intelectual, seguramente conocés muchas personas intelectualmente brillantes que, a la hora de liderar un equipo, se sienten totalmente perdidas y carecen de habilidades para hacerlo.

Dicho esto, veamos algunos mitos que supuestamente debe tener todo líder pero que en realidad no es así. Continuar leyendo →