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	<title>Comentarios en: Cómo hacen las empresas exitosas en Argentina</title>
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	<description>Luciana Paulise te ayuda a mejorar el rendimiento y la gestión de calidad de tu empresa, productos y servicios.</description>
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		<title>Por: Más sobre cómo lograr el compromiso y motivación en las PYMES ~ #PYMESyNegocios ~ Infobae.com</title>
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		<dc:creator>Más sobre cómo lograr el compromiso y motivación en las PYMES ~ #PYMESyNegocios ~ Infobae.com</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2015 01:52:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] en concursos como Competencias de Equipos, el Premio Nacional a la Calidad y Great place to work, lo que permite comparar y detectar oportunidades de [...]]]></description>
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		<title>Por: Cómo aumentar el compromiso de los empleados ~ #PYMESyNegocios ~ Infobae.com</title>
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		<dc:creator>Cómo aumentar el compromiso de los empleados ~ #PYMESyNegocios ~ Infobae.com</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Oct 2013 02:04:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] Desafiar: Todos los estudios sobre el tema demuestran que nada compromete más a los empleados que sentir que están contribuyendo con un proyecto importante. Es por eso que una de las formas de motivarlos es incluirlos en proyectos que mejoren algún aspecto de la empresa. Mientras hacen algo diferente a lo de todos los días, aprenden cosas nuevas, se especializan en un tema y además al tener un final (los proyectos tienen un tiempo limitado de duración), la conclusión del proyecto y el logro de los resultados es un excelente motivador. (Ver nota &#8220;Cómo hacen las empresas exitosas&#8230;&#8221;) [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Desafiar: Todos los estudios sobre el tema demuestran que nada compromete más a los empleados que sentir que están contribuyendo con un proyecto importante. Es por eso que una de las formas de motivarlos es incluirlos en proyectos que mejoren algún aspecto de la empresa. Mientras hacen algo diferente a lo de todos los días, aprenden cosas nuevas, se especializan en un tema y además al tener un final (los proyectos tienen un tiempo limitado de duración), la conclusión del proyecto y el logro de los resultados es un excelente motivador. (Ver nota &#8220;Cómo hacen las empresas exitosas&#8230;&#8221;) [...]</p>
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