En este día del Trabajador nos gustaría compartir una reflexión…

Feliz dia a todos los trabajadores ….a quienes tienen uno..a quienes lo

estan buscando..a quienes han tenido….a quienes emprenden….al que

trabaja dia a dia por mejorar su vida sigue luchando por salir adelante y

no bajan los brazos.. a todo@s!

Disfrutemos esta reflexión….

 

 

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El leñador

 

Había una vez un leñador que se presentó a trabajar en un aserradero. El sueldo era bueno y las condiciones de trabajo mejores aún; por lo tanto, el leñador se decidió practicar toda su experiencia.

El primer día al presentarse al capataz, éste le dio un hacha y le designó una zona de trabajo. El hombre entusiasmado salió al bosque y en un solo día cortó dieciocho árboles.
-Te felicito, le dijo el capataz; sigue así.

Animado por las palabras del capataz, decidió mejorar su propia marca, de tal modo que esa noche se fue a descansar bien temprano.

Por la mañana se levantó antes que nadie y se fue al bosque. A pesar de todo el empeño, no consiguió cortar más que quince árboles.

Triste por el poco rendimiento, pensó que tal vez debería descansar más tiempo así que esa noche decidió acostarse con la puesta del sol. Al amanecer se levantó decidido a superar su marca de 18 árboles. Sin embargo, ese día sólo corto diez.

Al día siguiente fueron siete, luego cinco, hasta que al fin de esa primera semana de trabajo sólo cortó dos. No podía entender que le sucedía ya que físicamente se encontraba perfectamente, como el primer día.

Cansado y por respeto a quienes le habían ofrecido el trabajo, decidió presentar su renuncia, por lo que se dirigió al capataz al que le dijo:
-Señor, no sé que me pasa, ni tampoco entiendo por qué he dejado de rendir en mi trabajo.

El capataz, un hombre muy sabio, le preguntó:
-¿Cuándo afilaste tu hacha la última vez?
-¿Afilar? Jamás lo he hecho, no tenía tiempo de afilar mi hacha, no podía perder tiempo en eso, estaba muy ocupado cortando árboles.
Siguiendo los consejos del capataz, el leñador, entre árbol y árbol, empezó a tomarse su tiempo para afilar el hacha; de esa manera pudo duplicar la tala de árboles.

No hace falta que seamos leñadores para darnos cuenta de la buena enseñanza que nos deja esta historia. A nosotros nos ocurre lo mismo, estamos tan ocupados, corriendo de un lado para   otro, que no tenemos tiempo para las cosas verdaderamente importantes de la vida. Y lo peor es que si nos preguntaran a dónde vamos, no sabríamos que responder; aunque de todas formas seguiríamos estando apurados.

Llegamos a fin del día muy cansados y si hiciéramos un balance de nuestras actividades nos daríamos cuenta de que apenas hicimos nada de lo que teníamos que hacer.

Vivimos por impulsos, sin parar, sin pensar, sin programar. Nuestra mente se bloquea, comenzamos a padecer estrés, fatiga crónica, enfermedades de todo tipo, pero seguimos adelante sin pensar que quizás deberíamos hacer un alto en el camino para reconsiderar por qué hacemos lo que hacemos.

Cuando reconozcas que no puedes más, piensa en parar unos minutos y pedirle a Dios que maneje tu vida, que te ayude a programar tu agenda diaria. Te puedo asegurar que si en verdad esperas en Él, podrás hacer mucho más de lo que haces y con mayores y mejores resultados.

“Estamos tan preocupados por llegar pronto a nuestro destino, que nos olvidamos de mirar y disfrutar del paisaje”  Eclesiastés Capítulo 3

Ánimo – José Luis Prieto

Fuente : http://www.reflexionesparaelalma.net/page/reflexiones/id/340/title/El-le%C3%B1ador

 

Desde Puerto Rico TUREESCO by Ary

TUREESCO by Ary
“Donde lo mejor se hace excelente”

Escucha la entrevista !! Dale Play!!

 

Es de Puerto Rico y se suma a Torres de Teletrabajo para internacionalizar sus servicios de Consultoría, Asesoría, Adiestramientos y Talleres en Mejoramiento Personal, Uso y Manejo de Computadoras y Sistemas de Información. Tutorías a Domicilio y a Instituciones Públicas o Privadas.

También pasan Trabajos en Computadora y Se Ofrece Ayuda Para Realizar Trabajos Educativos. Videos con Movie Maker, Promociones, Resumes, Tarjetas de Presentación, Flyeers para actividades y/o negocios.

Visita su oficina !

“…. Tú controlas tu espacio y tu tiempo…”

10 Preguntas para conocerte más….

Hoy: TUREESCObyAry

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1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por qué?

Bueno, te cuento como fue; fundé TUREESCObyAry el 13 de septiembre de 2013, para realizar todo tipo de trabajos en computadora. El 18 de febrero de 2014, en una reunión en la Compañía de Comercio y Exportación de PR, a donde fui para legalizar mi microempresa, algunos de los requisitos lo eran, tener una localidad física o virtual, tener un website o un blog, cuenta Paypal para empresas, entre otros, (cosas que no tenía).

Me entregaron un Kit de documentos que debía completar y entregar en o antes del 15 de junio de 2014. Luego de mucho investigar, de hacer y completar todo lo que me pedían en el Kit, (registro de comerciante a nombre del negocio, seguro social patronal, certificaciones  del Depto. de Estado, del Depto. del Trabajo, del Fondo del Seguro Recaudos, Depto. del Tesoro,  Licencia de Servicios Profesionales, Patente Municipal, website, cuenta de banco de la empresa, entre otros).

Llego junio y me faltaba tener la localidad y no era costo factible para mí arrendar una. Uno de los documentos de PYMES que me entregaron tenía en un recuadro que hablaba de torres de teletrabajo y entre a su website para buscar más información y luego de leer e investigar, el 12 de junio de 2014, active mi oficina gratuita en torres y me presente el día 15 de junio de 2014, en la Compañía de Comercio y Exportación de PR; llevando todos los documentos solicitados y varios folletos y tarjetas de negocio con la dirección de mi empresa en Torres de Teletrabajo http://torresdeteletrabajo.com/oficina/49/E31

Para mi sorpresa gracias a Dios me aceptaron todo y legalizaron mi microempresa, la cual es la primera en PR en tener oficinas virtuales en Argentina. Acá en PR, tener una oficina virtual me ha dado estabilidad y credibilidad como microempresa y gracias a Dios me ha abierto muchas puertas, para incentivos gubernamentales y contratos para adiestramientos y talleres. Luego tome un curso en Espíteles de Teletrabajo y Teleservicios, para tener mas información y obtener más conocimientos con respecto a esto. Me registre en Trabajo Freelance, y sometí mis primeras propuestas de servicios.

Y gracias a Dios comenzamos a teletrabajar, ya hemos realizado varios trabajos importantes. En Diciembre de 2014, la Compañía de Comercio y Exportación de PR, me pidieron evidencias de los pagos mensuales de renta por mi oficina y desde entonces pago mi oficina Premium.

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Cómo planificas tus días?

En las mañanas trabajo los adiestramientos y los talleres. Las tardes las dedico a tutorías de matemáticas y español. Después que mis hijos se duermen, 8:00pm realizo los trabajos por computadora.

3¿Tu lugar de trabajo está separado del resto de la casa?

Háblanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologías Se encuentra en mi alcoba, una esquina 4′x5′, bastante cómoda, habilitada como pequeña oficina, aunque sin paredes.

4-En que teletrabajas?

Consultoría, Asesoría, Adiestramientos y  Talleres de mejoramiento personal, de uso y manejo de computadoras y ofimática. Tutorías en matemáticas y español de 4to grado a 1mer año de universidad; Virtuales, a Domicilio y a Instituciones Públicas o Privadas. Pasar trabajos en computadoras para escuelas, colegios y  universidades. Asesoría y ayuda personalizada para realizar trabajos educativos en computadora para escuelas, colegios y universidades. Hacer vídeos con Movie Maker. Preparar promociones. Hacer Resumes. Papel timbrado. Hacer Flyeers para actividades y/o negocios. Instalación de programas de computadoras virtualmente y talleres virtuales.

5-¿Sos independiente o teletrabajas en relación de dependencia?

Tus clientes son locales o internacionales Soy independiente y mis clientes son locales e internacionales.

6- ¿Por qué crees que te han contratado a ti? ¿Cómo hiciste para venderle tus servicios?

Porque nos promocionamos en las redes sociales, porque tengo familia en distintas partes del mundo que me han recomendado, y los que han recibido mis servicios me han recomendado a segundos y a terceros; porque gracias a Dios realizamos un trabajo de excelencia y la satisfacción de nuestros clientes es la mejor carta de recomendación.

7-¿Como cobras y como facturas a tus clientes?

La factura es directo al correo electrónico del cliente enviada desde mi cuenta paypal. Los pagos, personal o depósito directo si son residentes de PR; o a través de mi cuenta de paypal empresarial que tiene link en mi website: http://www.tureescobyary.wix.com/tureescobyary

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja está aislado ¿Qué opinas con respecto a esto? ¿Crees que es mejor estar en una oficina?

No se está aislado, tu controlas tu espacio y tu tiempo, ni el estrés de un jefe exigiéndote x o y cosas. Si estás bien estructurado, tienes más tiempo para la familia y trabajas haciendo lo que te gusta más cómodamente.

9-¿Crees que si no teletrabajaras, trabajarías más o menos horas? Tendría que trabajar más horas para un patrono.

10-¿Que recomendaciones harías a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar? Que si se deciden por este estilo de vida, porque es un estilo de vida, tienen que organizar bien sus horarios, dedicarse, promocionarse, poner extractos de sus trabajos en los sites que se registren ya que eso habla muy bien de ellos, ser concisos en sus propuestas y siempre ir con la verdad a tus clientes.

TUREESCObyAry Visita mi oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/49/E31

El Gobierno busca regular por ley el Teletrabajo

En el Ministerio que conduce Tomada aseguran que en los próximos meses será enviado al Poder Legislativo un proyecto de ley, que incluirá a quienes trabajan desde el país para el exterior. Asegura condiciones mínimas de trabajo y derechos para empleados que se desepeñanan desde sus casas

Un proyecto de ley de Teletrabajo, que el Ministerio de Trabajo viene impulsando hace varios años, está más cerca de llegar al Congreso.

“Nuestro proyecto va a tener tratamiento parlamentario este año. Confiamos que será en los próximos meses. Es necesaria una ley que pueda dar visibilidad y establecer un orden público de mínima para esta modalidad. Después cada trabajador con su sindicato podrá pautar mejores condiciones, pero lo que va a dar la legislación es un piso”, señaló a El Cronista Viviana Díaz, coordinadora de Teletrabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Se trata de una nueva versión, con modificaciones, de un proyecto elaborado en 2007 pero que no llegó a ser tratado en el Congreso. “Ese primer proyecto no incluía el teletrabajo transfronterizo, es decir, argentinos que teletrabajan desde la Argentina para compañías que están en otro país“, advirtió Díaz al matutino. En ese caso, el proyecto contempla que se aplique la ley del país que sea más favorable para el trabajador.

Otro punto de la iniciativa es el otorgamiento de un plus para el empleado que teletrabaje que le permita compensar los gastos, como la electricidad o la conexión a Internet, que le genera trabajar en su casa y, además, el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el domicilio.

También, relata el matutino, contemplará la “reversibilidad” del teletrabajo: el empleado que comenzó en la empresa como trabajador presencial y luego optó por el teletrabajo tendrá la posibilidad de volver a su situación anterior.

El proyecto contempla una igualdad entre un trabajador presencial y un teletrabajador que ocupen la misma posición, por ejemplo, en el derecho a la formación y en las licencias“, detalló Díaz. Y define al teletrabajo como una modalidad laboral que se puede llevar adelante desde el domicilio del trabajador o desde otro espacio ajeno a la empresa. “El concepto de ajenidad marca una diferencia entre la Argentina y el resto de los países”, agregó la coordinadora.

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Daniel Varela

Sigamos conversando en mi oficina, visíteme aquí!

 

 

 

Pensastes en tener tu Oficina Virtual PREMIUM …en casa?

El servicio PREMIUM ayuda a sus miembros a encontrar nuevas oportunidades de trabajo.

Torres de teletrabajo es un espacio para la difusión y contratación de servicios a nivel Internacional.

Su objetivo es acercar a las partes facilitándoles el camino para llegar a una prestación exitosa. No interviene en las ventas, ni cobra por las operaciones, sólo reúne a oferentes y demandantes de servicios.

El compromiso es un mes PREMIUM por año, siempre que se pueda!

Sumate a Torres de Teletrabajo y empezá el 2015 con nuevos proyectos!

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” Nosotras no luchamos por los cupos, luchamos por la igualdad.”

Entrevista a la concejal socialista, Adriana Kreiman precandidata a intendente de Morón

P.- Usted fue funcionaria, es concejal y tiene aspiraciones de conducir el Ejecutivo. ¿En algún momento sintió que se hizo diferencia por un tema de género?

A.- No, no. Yo no lo sentí. Pero eso no quiere decir que no haya existido. No sé, a lo mejor no me dí cuenta. Porque es tan duro para las mujeres poder desarrollarse en el mundo político que, a veces, un relegamiento, quedar en un segundo término o segundo lugar, no se sabe muy bien si era porque eras mujer o porque había un varón que quería ocupar tu lugar, o porque realmente estaba bien, digamos en un esquema de acuerdos políticos, ocupar ese lugar secundario.

P.- La ley de Cupos cumplió 20 años, y un instrumento que debía ser un piso parece haberse convertido en un techo…

A.- Hoy es muy difícil que el porcentaje de mujeres en las listas supere el 30 por ciento. Y más difícil aún, tal como lo dice la ley, que una mujer ocupe más arriba del tercer lugar. Es lamentable. No avanzamos mucho, tampoco hubo muchos avances de las mujeres en otros campos. Inclusive gobiernos que se consideran a sí mismos progresistas, como el caso de Morón, si analizamos a nivel de secretarías, hay mayoría masculina.

P.- Al acceder a los puestos de conducción, ¿la mujer aporta su mirada o se masculiniza?

A.- En la primera presidencia de Cristina se notó un avance de las mujeres de su generación. Eso se diluyó rápidamente y la Presidenta no aporta una mirada de género. Eso tiene que ser una voluntad política. Nosotras no luchamos por los cupos, luchamos por la igualdad.

Revista Datos https://www.facebook.com/RevistasDatos?fref=ts

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Adriana Kreiman

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http://torresdeteletrabajo.com/oficina/113/Q9

 

Herramientas para Teletrabajo y Oficina Móvil

Una vez introducido el concepto del Teletrabajo, repasaremos algunas de las principales herramientas que nos permitirán convertir nuestro equipo en una oficina móvil.

Cuando vamos a trabajar en casa, tenemos dos opciones:

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Las Herramientas Internas, son aquellos servicios a los que únicamente podemos acceder desde la red interna de nuestra oficina. En cambio, las herramientas de cloud computing nos permiten acceder a los servicios desde Internet, facilitando así flexibilidad para usarlas desde cualquier equipo. El uso de unas herramientas u otras, debe ser analizado por cada organización, estudiando los pros y los contras de cada una de ellas.

Herramientas para crear VPN (red privada virtual)

Si nos encontramos en el caso de que nuestra organización utiliza servicios accesibles únicamente de forma interna, debemos hacer uso de herramientas para crear una red privada virtual (VPN). Una VPN nos permite conectarnos, de forma segura, a la red del trabajo a través de Internet. Los compañeros de bitelia nos ofrecen en este artículo un análisis de las principales soluciones para establecer una VPN desde casa. Las herramientas analizadas son las siguientes:

- Comodo Unite
- LogMeIn Hamachi
- Remobo
- Cisco AnyConnect
- Shrew Soft VPN
- Cliente VPN de Windows

Oficina en la nube

Si por el contrario, nuestra organización no tiene implantadas herramientas de acceso local, y estamos interesados en implementar los procesos mediante aplicaciones en la nube, las herramientas disponibles son las siguientes:

Ofimática: Google Drive / SkyDrive
Planificación: Teambox / Gantter
Comunicación: Gmail / Iwantim
Finanzas: Debitoor / Bambú Cloud
Seguridad: LastPass / Clipperz

Estas aplicaciones te permitirán dotar a tu negocio de la movilidad necesaria para hacer frente a los requisitos de un mercado cada vez más competitivo y exigente.
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Daniel Varela

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