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	<title>Comentarios en: Por qué el CMO debería ser el Chief Culture Officer</title>
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	<description>Los videos de los más innovadores gurues sobre el management y la creatividad.</description>
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		<title>Por: Por qu&#233; el CMO deber&#237;a ser el Chief Culture Officer &#124; Gesti&#243;n del talento y comunicaci&#243;n organizacional &#124; Scoop.it</title>
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		<dc:creator>Por qu&#233; el CMO deber&#237;a ser el Chief Culture Officer &#124; Gesti&#243;n del talento y comunicaci&#243;n organizacional &#124; Scoop.it</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Jan 2013 01:16:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] La cultura corporativa se ha vuelto cada vez m&#225;s importante y est&#225; en la mente de todo CEO astuto. Los CEO se dan cuenta de que la cultura corporativa mejora el ROI y que la lealtad del cliente comienza con empleados felices e involucrados.&#160; [...]]]></description>
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		<title>Por: Por qu&#233; el CMO deber&#237;a ser el Chief Culture Officer - InfoBAE.com &#124; Digital proposals &#124; Scoop.it</title>
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		<dc:creator>Por qu&#233; el CMO deber&#237;a ser el Chief Culture Officer - InfoBAE.com &#124; Digital proposals &#124; Scoop.it</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Jan 2013 19:06:41 +0000</pubDate>
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		<title>Por: Marketing de Servicio &#124; Marketing de Servicio</title>
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		<dc:creator>Marketing de Servicio &#124; Marketing de Servicio</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Jan 2013 16:56:38 +0000</pubDate>
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