Archivo de Tag: Boiarov

Los viejos derechos laborales limitan a los nuevos

Sonia Boiarov

Sonia Boiarov

Me gusta cada tanto referirme a un nuevo derecho que está naciendo: Trabajar en el lugar que querramos.

En la sociedad industrial, fue el peón agrario el que primero se movilizó hacia donde se encontraba el trabajo, atraído por las expectativas de una mejor condición de vida.

Las ciudades albergaron a cantidades de personas dispuestas a vivir en zonas marginales para evitar los viajes. Esta cercanía les acortaban los tiempos y los gastos de traslados al trabajo. Se crearon así, grandes zonas de viviendas precarias próximas a los lugares de trabajo.

La villa 31 de Retiro, y en general las villas de emergencia que se encuentran en la ciudad de Buenos Aires y en otras ciudades urbanas, son las que más han crecido. Uno de los principales motivos es porque están más cerca de las empresas proveedoras de trabajo. Continuar leyendo →

En el teletrabajo, el estrés lo producen las tecnologías

Sonia Boiarov

Sonia Boiarov

Ayer 15 de mayo vencía la entrega de un proyecto en el cual habíamos trabajado todo un equipo de profesionales e Instituciones durante más de un mes.

El proyecto solo se podía subir por Internet. 24 horas antes ya había empezado la carga de todos los archivos Institucionales que necesitaba, así la odisea empezó el día anterior. Estuve desde las 20 hasta las 5 am intentado subir el Estatuto de la Fundación, los últimos dos balances, inscripciones impositivas, cartas de referencia, etc. etc. y cada vez que ponía “guardar”… un error nuevo! y otra vez a intentarlo! y cargaba, guardaba y error y otra vez a intentar!! cargaba, guardaba y error y otra vez a intentar!! era una calesita!!

Me imagine que si el día anterior fue tan complicado, cargar el proyecto propiamente dicho, sería peor. La experiencia me dice que esperar a último momento para cargar la información más importante es muy arriesgado ya que suele haber problemas si son muchos subiendo información a la vez, pero fue aún peor… Continuar leyendo →

Educación y teletrabajo

Sonia Boiarov

Sonia Boiarov

Para continuar con la experiencia de los lunes sobre la necesidad de que la educación técnica incorpore el teletrabajo, me permito hacer algunas reflexiones con ustedes.

Sabemos que una parte de la educación cubre aspectos economicistas, en este escenario de la vida, todos somos actores de carne y hueso y necesitamos de bienes económicos, como son los alimentos, el vestido y contar con una casa para asegurar nuestra subsistencia, sin embargo ya hemos probado en el transcurso de la Sociedad Industrial que esto no alcanzó o por lo menos no ha beneficiado a todos por igual. Continuar leyendo →

¡Feliz día internacional del Teletrabajador!

Sonia BoiarovNo, no nos equivocamos, el teletrabajador es un trabajador y como tal tiene iguales derechos, obligaciones y por supuesto festejos. Así, se va reconociendo en las diferentes leyes que fueron sancionadas desde el año 2008 en Colombia y en Costa Rica, a las cuales mas tarde se sumó Brasil y en esta semana se hará la 2da votación en Perú cuya primera votación fue unánime. Seguramente este número ira creciendo debido a numerosos proyectos que ya se han presentado en diferentes países. Todos los proyectos pueden verse en la investigación Teletrabajo, Políticas Públicas y Modelos de Legislación que realizamos para el IDRC y cuyo libro esta disponible en forma gratuita en PDF. Continuar leyendo →

Florencia Otero, creadora y titular de Secretaria Web

Florencia Otero

Florencia Otero

Me presento, mi nombre es Florencia Otero, soy la creadora y Titular de Secretaria Web.

Este emprendimiento consiste en brindar ayuda, asistencia a todos los profesionales independientes y emprendedores que no pueden solventar el costo de tener una secretaria bajo relación de dependencia, asistiéndolos en varios servicios, los cuales podrá delegar en Secretaria Web.

Luego de trabajar bajo relación de dependencia en todos mis empleos anteriores y el haber dejado de trabajar en su momento para quedarme al cuidado de mis hijos, decidí volver al mercado laboral pero esta vez con mi propio emprendimiento, para poder conjugar ambas necesidades: ser madre y volver a trabajar. Continuar leyendo →

El éxito del programa de teletrabajo de su empresa está en el diseño

Sonia BoiarovDesde que las empresas empezaron a ver más seriamente las posibilidades de teletrabajar, he visto muchos procedimientos. Desde el simple hecho de entregar una computadora al empleado y decirle que de ahora en más teletrabajaba en su casa, hasta decisiones por las cuales no se empieza a teletrabajar porque no se tiene una ley.

Las consecuencias están a la vista, ninguno de los dos extremos permiten avanzar correctamente con el teletrabajo.

Tampoco creo en la aplicación de modelos enlatados, aún cuando éstos hayan sido exitosos en otras empresas. Su organización tiene características que la hacen diferente por, su cultura, su situación económica, su tipo de actividad, por sus gerentes y por las necesidades y expectativas de su gente …, y por ello un programa de teletrabajo debe hacerse a su medida. Continuar leyendo →

Impacto ambiental del teletrabajo

Sonia BoiarovHay quienes aceptan que las lamentables consecuencias de las lluvias intensas que cada vez se presentan con más frecuencia en nuestros países, son producidas por los abusos y mal uso de los recursos naturales de nuestro planeta y que han causado catástrofes de diferente índole. Lo que pasó estos días no pudo justificarse con nada, ni siquiera con la corriente de la niña o del niño. Momentos dolorosos que no solo produjeron pérdidas materiales, sino también vidas humanas. Vaya, mi solidaridad con todos ellos aunque sé que ésta es insuficiente y para muchos sonará sólo como una frase de cortesía.

La realidad es que estos cambios ya conviven con nosotros, son parte de la historia que supimos conseguir, pero también y por suerte!, muchas personas y sobre todo las nuevas generaciones, ya han tomado conciencia y luchan buscando soluciones.

Por ello, exploré algunos estudios sobre las aportaciones que el teletrabajo podría hacer a este fatídico cambio climático. Como en muchos escritos que hablan sobre esta modalidad de trabajo, encontré posiciones encontradas que me gustaría compartirles. Continuar leyendo →

Muchas Resoluciones y ninguna Ley de Teletrabajo

Sonia Boiarov

Es evidente que el teletrabajo es trabajo y se rige por la legislación laboral vigente, sin embargo, no dejamos de ver que estas leyes no contemplan las nuevas situaciones que plantea esta modalidad de trabajo en tanto variaciones en los horarios, lugares, riesgos, cargos, gastos, etc.

Se hace necesario entonces recurrir a acuerdos individuales entre los teletrabajadores y las empresas o a la firma de convenios colectivos específicos como el de la Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET), y Telecom Argentina o el de FOETRA también con Telecom, y el de YPF con la  FEDERACION SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURIFEROS (SUPEH) o bien Resoluciones para regular temas específicos como la resolución 1552/2012 emitida por La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) donde define que se entiende por teletrabajo y las condiciones de seguridad e higiene en que deberá desarrollarse y recientemente la Resolución N° 239/13, por la que dispone que todos los trabajadores que tengan Reserva de puesto por accidentes o enfermedad prolongada, puedan optar por hacer uso de la modalidad de teletrabajo y de esta forma no solo mantienen el puesto sino también su salario.

Hubo en Argentina varios proyectos de Ley para regular el teletrabajo presentados por distintas bancadas, incluso por este mismo Gobierno en el 2007, y el último la semana pasada por el PRO, pero ninguno hasta ahora ha sido sancionado. Aunque hubo varios anuncios desde el 2011 de que el gobierno presentaría un nuevo proyecto aún no tenemos ninguna Ley. Continuar leyendo →