El teletrabajo es al fin una realidad para mí

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Mónica Vega-Licenciada en Comunicación Social

Hace muchos años cerca de 2003 me contacté con Sonia Boiarov y comencé a ponerme en contacto con esta modalidad. Participaba de capacitaciones y eventos pero no encontraba el modo de teletrabajar al menos mientras estuve en relación de dependencia.

Lo cierto es que como comunicadora esa modalidad de trabajo no era ajena a mi profesión ni tampoco lo era por la modalidad del trabajo que realizaba de hecho trabajaba de ese modo con parte del equipo técnico. Sin embargo pasaron más de diez años para que eso fuera posible. Continuar leyendo

¿Sabés quién es el Community Manager de tu empresa?

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Rosa Elizabeth Quintana.

 Los nombres de los puestos de trabajo suelen cambiar con el tiempo; es así, que con el avance de la tecnología, internet y los Medios Sociales se erigen como profesiones “improvisadas”, pero no menos seria y necesarias, figuras como el del Community ManagerCommunity connector(@Israel_Garcia) y Social Media Manager.

El Community Manager es aquel que comunica y recibe la información de sus stakeholders (interesados) es decir es el Emisor y Receptor del input de datos que involucran a la empresa.

Seguramente tenemos a algunos de estos profesionales dentro de la empresa. De hecho que en la vida real hay un empleado que atiende al público, una Secretaria que atiende el conmutador, un Gerente que atiende las relaciones comerciales y sociales, son todas aquellas personas que son la cara visible de la empresa (organizaciones en general) que ofician de Community Manager. Continuar leyendo

EL MARKETING DIGITAL Y SU IMPORTANCIA

José Orlando Poblete

José Orlando Poblete

 

Cuantas veces no hemos preguntado ¿Cómo puedo hacer que mi empresa tenga una buena mirada entre las Redes Sociales y como podría encontrar más clientes para mis productos?
Bien, en este aspecto juega un rol fundamental el marketing y dentro de este una nueva modalidad que poco a poco va aumentando su crecimiento dentro de los negocios de Internet.
Ahora ¿que es el Marketing Digital?
Es una forma del marketing que se fundamenta en la utilización de recursos tecnológicos y de medios digitales para ampliar comunicaciones en forma directas, personales y que puedan provocar un respuesta en el receptor.
Las personas deseosas de estar cada vez mejor informadas y conocer lo último del mercado, ha dado paso a que las empresas estén en la necesidad de actualizarse y renovarse constantemente y a su vez de informar en el medio más óptimo y eficaz de la disponibilidad de ese producto en el mercado.
Varias son las características que tiene el Marketing Digital y que lo diferencian:
Es de persona a persona – Permite hacer un marketing a la medida. Si podemos hacer un análisis en este aspecto, una de las cosas que puedes conseguir es una base de datos muy segmentada con lo que puedes lanzar una campaña a un target adecuado, potenciando con mucho el efecto viral.

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Asesoramiento virtual para la vida independiente

 

Asesoramiento virtual para la vida independiente: entre el apoyo entre iguales, la construcción de redes y la adaptación de tecnologías.

 

La condición de discapacidad no sólo está relacionada con las limitaciones físicas o intelectuales sino también con la dificultad, e incluso imposibilidad, de acceder a la educación, al mercado laboral y a los servicios públicos. De este modo, aumenta la vulnerabilidad de estas personas a las enfermedades y a situaciones peligrosas de vida y de trabajo. Ciertamente, esto no es fácil revertir dado que estas realidades suelen estar fuera de todo registro y, por lo tanto, son “invisibles” para las instituciones oficiales.

Utilizamos los medios virtuales (Correo electrónico, redes sociales, sitios y blogs) para ofrecer asesoramiento personalizado a grupos vulnerables, entre ellos personas con discapacidad, sobre la selección, la adaptación y el uso de las tecnologías más apropiadas para mejorar su calidad de vida y su inclusión social y laboral.

Utilizamos elementos del apoyo entre pares (personas con discapacidad que ayudan a otras a encontrar los mejores estrategias para mejorar su situación, en base a su experiencia personal y su conocimiento de la problemática); derivación profesional e institucional, cuando es necesario; redes de ayuda; elementos de psicoterapia cognitiva y análisis funcional de las tecnologías más aplicables en cada caso. El resultado es una propuesta, adaptada para cada consultante, sobre cómo adaptar las tecnologías que ya usa en su vida cotidiana.

Muchas personas con discapacidad, sobre todo reciente, no conocen qué tecnologías usar para resolver sus problemas o cómo adaptarlas para conseguir o mantener un ingreso (ese suele ser el problema más consultado) y no encuentran respuestas en los espacios profesionales tradicionales. A raíz del elevado número de consultas al respecto, fue surgiendo la idea de ofrecer este servicio. Continuar leyendo

Charla sobre trabajo y redes sociales por Trabajo en el NEA

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Rosa Quintana

El 28 de mayo pasado realizamos, desde Trabajo en el NEA, una Charla sobre “Cómo encontrar oportunidades laborales en las redes sociales” en la que hablé sobre este nuevo canal que es internet y más concretamente, las redes sociales como medio de comunicación entre las personas.

El tema a abordar era de por sí, bastante extenso, pero aún así, mi propósito fue que ni bien terminada la charla, las personas acudieran a sus cuentas en las redes sociales y modificaran sus perfiles, comenzaran a interaccionar, a crear contenidos…en fin, no sé si lo logré en todos pero en algunos, sí me consta que lo han hecho.

Otro aspecto que me estuvo dando vueltas en la cabeza durante varios días fue cómo presentar el tema de los Social Media a un público que no sabía hasta donde conocían los Social Media aunque suponía que por el título era sabido que iba a hablar de las redes sociales y los perfiles. Hasta que al final, encontré una manera práctica, cotidiana en la que se pudo visualizar de lo que era importante, al menos, en esta charla y que deseaba que se entendiera.

La dinámica de la charla no fue claramente de tipo expositivo sino que tuvo momentos de intercambio con los presentes por lo que se nutrió de algunas experiencias personales, si bien breves, que pusieron un ingrediente atractivo de participación… ya que estábamos hablando de colaborar, compartir no podíamos dejar de hacerlo en ese momento.

El saldo que me ha dejado fue de gran satisfacción por que generó la adhesión de empresas locales no solamente desde lo simbólico y del auspicio sino también por la presencia física de sus representantes en el evento, que evidencia el reconocimiento de que estas nuevas herramientas son una innovación que han cambiado las relaciones personales, comerciales y de trabajo. Continuar leyendo