No, no nos equivocamos, el teletrabajador es un trabajador y como tal tiene iguales derechos, obligaciones y por supuesto festejos. Así, se va reconociendo en las diferentes leyes que fueron sancionadas desde el año 2008 en Colombia y en Costa Rica, a las cuales mas tarde se sumó Brasil y en esta semana se hará la 2da votación en Perú cuya primera votación fue unánime. Seguramente este número ira creciendo debido a numerosos proyectos que ya se han presentado en diferentes países. Todos los proyectos pueden verse en la investigación Teletrabajo, Políticas Públicas y Modelos de Legislación que realizamos para el IDRC y cuyo libro esta disponible en forma gratuita en PDF. Continuar leyendo