Análisis sobre Teletrabajo Independiente Educación & Competencias para el Desarrollarlo del Teletrabajo
Teniendo en cuenta la educación para el desarrollo de la sociedad de la información, estoy analizando experiencias personales de teletrabajadores independientes a los cuales el teletrabajo les permite satisfacer sus necesidades, contribuyendo al desarrollo sostenido y sustentable de sus proyectos y organizaciones propios/as.
10 preguntas para Teletrabajadores 10 preguntas para conocernos mejor
Hoy : Desde Colombia, Henry Granados Albarracín abogado y teletrabajador
1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que?
Hace aproximadamente 6 meses
2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus dias?
Para mí la vida personal y la laboral van entrelazadas y unidas, unos minutos le dedico a la una otros tantos a la otra. Continuar leyendo
10 preguntas para Conocernos más : 10 preguntas para Teletrabajadores
Félix Rodríguez Oviedo- Teletrabajador- Colombia.
1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que?
A partir del momento en que perdí el último empleo, más exactamente el día 30 de julio de 2011 y teniendo en cuenta lo difícil que es conseguir empleo a mi edad, empecé a ejecutar actividades de teletrabajo tales como labores comerciales, envío de información solicitada por clientes.
2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus dias?
No hay inconveniente en conciliar mi vida laboral respecto de mi vida personal, pues actualmente mi esposa y mi hijo permanecen fuera de nuestro hogar en sus respectivos trabajos y, de acuerdo a lo que debe hacer al día siguiente programo salidas o me quedo realizando las labores desde mi hogar. Continuar leyendo
Telework 2014: Presente su abstract antes del 31 de octubre
A fin de este mes vence el plazo de presentar su abstract para ser aprobado por el Comité Académico Internacional del Telework 2014.
Presentación
La Universidad del Magdalena ha sido designada por la ITA –Academia Internacional de Teletrabajo como la sede para su evento anual en el año 2014. Este evento que se ha realizado solamente en tres países latino americanos, hará presencia en su cuarta edición en la ciudad más antigua de Colombia, Santa Marta. Es un evento carácter Internacional al cual se invita a todas las entidades públicas y privadas a que se vinculen a dicho evento. Un evento que se realiza en tres días del mes de agosto del 2014, los dos primeros días de carácter académico y el tercer día abierto a la comunidad en general interesada en el teletrabajo. En esta ocasión los tres temas a tratar en este evento son Educación para el desarrollo de la Sociedad de la información, Tecnologías e infraestructura inclusivas para el teletrabajo, y Capital intelectual: Equilibrio de los factores de producción en la Sociedad De la información. Continuar leyendo
“..Si las personas no rompen paradigmas y quieren ver empleados sentados en un puesto, el teletrabajo no funciona…
Trabajar desde el hogar es una tendencia que cada vez está siendo utilizada más por diferentes empresas que se han dado cuenta de los beneficios que se pueden obtener de este tipo de trabajo enfocado en los objetivos.
En Colombia se viene consolidando y para conocer más detalles dialogamos con una experta en el tema, Herlaynne Segura, teletrabajadora hace unos años, con conocimientos en educación virtual y magíster en Sociedad de la Información y el Conocimiento.
Herlaynne Segura, máster en comunicación digital y magíster en Sociedad de la Información y el Conocimiento de la Universidad Oberta de Catalunya, el efecto sicológico que ha tenido el Decreto 884 de 2012 ha sido enorme.“Nunca se había hablado y promovido tanto el teletrabajo. Y como dice el sociólogo Manuel Castells, todo progreso o atraso del pueblo tiene que ver con sus gobernantes.
Efectivamente eso está pasando en Colombia, cuando el gobierno lo impulsó se empezó a ver diversas dinámicas”, asegura. Continuar leyendo
Sonia Boiarov
Usted ya sabe que está invitado a participar del Telework 2014, que se realizará en la hermosa ciudad de Santa Marta, Colombia del 20 al 22 de agosto y será organizado por la Unimagdalena. Encontrará información de este evento en el calendario de las oficinas en torresdeteletrabajo.com, y también en el siguiente enlace http://www.fidt.org/index.php?option=com_content&view=article&id=9&Itemid=13&lang=es
Pero, para participar es importante que presente un paper científico teniendo en cuenta los ejes del evento y por ello hoy le escribo este artículo. No crea que se trata de una tarea imposible, sólo tenga en cuenta algunas recomendaciones. Continuar leyendo
En Latinoamérica ,en ciudades como Sao Paulo, México, D.F. y Bogotá, la movilidad es un tema cada vez más complicado que afecta directamente al negocio y a los empleados. Según cifras de la Secretaría de Movilidad de Bogotá, en esta ciudad se realizan 7 millones de viajes diarios, de los cuales 3’115.000 (45%) son por motivos laborales. Además, se estima que una persona pierde alrededor de 60 horas al mes y un total de 720 horas al año en realizar dichos desplazamientos.
¿Cómo es la realidad hoy en cuanto a leyes de Teletrabajo?
PERU
“El Congreso de la República aprobó el 15-05-2013 regular el teletrabajo como una modalidad especial de prestación de servicios caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC) en las instituciones públicas y privadas y promover políticas públicas para garantizar su desarrollo”.
Es un extracto del artículo publicado en el diario oficial y en los principales sitios de noticias del país, donde se reconoce y otorga al teletrabajo una validez igual a la de cualquier trabajo presencial.
El dictamen dispone que los ‘teletrabajadores’ tengan los mismos derechos y obligaciones establecidos para los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada y autoriza a que se utilice las modalidades de contratación establecidas para dicho régimen. Continuar leyendo
