Por: Silvina Astudillo
Sin dudas uno de los eventos más difíciles de llevar a cabo con éxito son las Entrega de Premios. Es un desafío para cualquier organizador lograr que sean entretenidos, llevaderos o medianamente alguna de las 2 cosas. Basta de muestra 2 Grandes entrega de premios, devenidas en espectáculos en sí mismas, que tuvieron lugar esta semana: Los “Premios Goya” (galardones a los mejores profesionales del cine español en sus distintas especialidades) y Los “Grammy Awards” (premio a los logros en la industria de la música). Uno tuvo lugar en Madrid, España y el otro en Los Angeles, Estados Unidos y han sido visto por millones de televidentes en todo el mundo (si es que todavía podemos llamarlos así).
Las 2 Galas fueron constantemente criticadas en sus respectivas cuentas de twitter, a pesar que los famosos tienen fans incondicionales y que estas entregas llevan decenas de ediciones no siendo sorpresa su extensa duración y los momentos en los que empezamos a decir ¡Que no decaiga! Es eso posible en una entrega de premios? Aún contando con los mejores directores, productores, maestros de ceremonias, etc etc? Sí es posible, aún teniendo a los mejores…Entrega de premios al fin!
Debo decir que coincidí con la mayoría de los tweets que reflejaban el bajón de cada una de las ceremonias. Y más allá de los gustos personales no puedo dejar de compartir la alegría por el premio para “Relatos Salvajes” como mejor película Iberoamericana, aunque al momento de los agradecimientos en twitter se leía: “Si siguen dejando hablar a los argentinos empalmamos con los Goya 2016!” Su conductor Dani Rovira ya había realizado una demostración de cómo se puede dar un agradecimiento en menos de un minuto (se los recomiendo).
Las Premiaciones son habituales en los eventos que organizamos y por supuesto importantes para quiénes los otorgan y los reciben, pero tengamos en cuenta algunos consejos a la hora de armar su formato:
. Corto y ágil, planeando tiempos al mínimo detalle
. Presentador con experiencia y con capacidad de improvisar. Que conozca y ensaye correctamente el nombre de los premiados
. Mencionar claramente las distintas categorías/premios antes de empezar la entrega
. Acompañamiento audiovisual inspiracional para generar impacto y dar el marco emocional adecuado.
. Los premios (medallas, sobres, certificados, etc) clasificados por categoría, orden de entrega u orden alfabético. Claramente identificables
. Los candidatos sentados en las primeras filas o mesas para tener fácil acceso a la entrega
. Asistentes que acompañen al estrado / escenario. Los premiados suelen distraerse o confundirse
. Evitar que los premiados se retiren. Guardar una sorpresa “anunciada” para el final.
. Usar un hashtag para que los participantes y premiados suban sus fotos / videos identificando el evento en las redes sociales
. Contratar un fotógrafo para tener un registro acorde a las necesidades del organizador o patrocinantes
Se vienen los Oscars 2015… el próximo domingo 22 de febrero. Recibirá críticas la ceremonia?
@silastudillo